Sind Sie schon für Ihre Pensionierung vorbereitet? Je früher Sie mit der Pensionsplanung beginnen, desto mehr Möglichkeiten zur Gestaltung haben Sie! Wir beraten Sie gerne dabei und unterstützen Sie bei Ihren Entscheidungen.
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Beim Thema Pensionierung lohnt es sich frühzeitig zu planen. Stellen Sie bis spätestens um das 50. Lebensjahr die Weichen und lassen Sie sich beraten. So können Sie auch in Zukunft den gewünschten Lebensstandard beibehalten und Ihre finanzielle Sicherheit geniessen.
Zusammen mit Ihnen verschaffen wir uns einen Überblick über Ihre Finanzen und erarbeiten so Ihren Pensionsplan nach Ihren persönlichen Wünschen.
Ihr Einkommen setzt sich in der Pension aus dem III-Säulen-Prinzip zusammen. Reicht dies um meinen Lebensstandard beizubehalten? Wir zeigen Ihnen auf mit welcher Summe Sie im Alter rechnen können und welche Varianten der Pensionierung möglich sind.
Sie möchten sich Frühpensionieren lassen wissen jedoch nicht ob dies finanziell möglich ist. Ein perfektes Alter für die Pension gibt es nicht. Der Eintritt in die Pension ist von vielen Faktoren abhängig und bedarf einer genauen Analyse.
Die Rente bringt Sicherheit welche jedoch normal als Einkommen versteuert werden muss. Zudem kann das eingezahlte Kapital beim Todesfall nicht vererbt werden. Bei einem Kapitalbezug, sind Sie finanziell völlig unabhängig müssen jedoch die Risiken ebenfalls tragen. Vorteile und Nachteile gibt es in beiden Bezugsformen. Wir helfen Ihnen bei Ihrer Entscheidung und begleiten Sie sicher in die Pension.
Es ist nie zu früh sich um das Thema Pensionierung zu kümmern. Je früher Sie sich darüber Gedanken machen, desto besser können die Weichen gestellt und Ihre Wünsche berücksichtigt werden. Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen einen persönlichen und Individuellen Pensionsplan der Ihnen als Leitfaden dienen soll den Einstieg in die „längsten Ferien Ihres Lebens“ zu erleichtern.
Ein Leitfaden für Ihre Pensionierung hilft Ihnen den Durchblick zu behalten. Laden Sie die Checkliste herunter und beginnen Sie mit Ihrer Planung.
Ein Pensionsplan erlaubt es Ihnen einen übersichtlichen Leitfaden über Ihre zukünftige finanzielle Situation zu erhalten. Ausserdem erhalten Sie wichtige Informationen wie sich Ihr Lebensstandard verändern wird und wie Sie vorgehen können damit Sie Ihre „längsten Ferien Ihres Lebens“ stressfrei und problemlos geniessen können.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten einer Pensionierung:
Die ordentliche Pensionierung wird bei den Frauen mit 64 und bei den Männern mit 65 Jahren erreicht. Ordentlich bedeutet, dass dies das normale, vom AHV-Gesetz vorgesehene Alter für den Rentenbeginn darstellt.
Die Frühpension ist frühestens ab einem Alter von 58 Jahren möglich. Bei einer Frühpensionierung muss jedoch der finanzielle Aspekt genau angeschaut werden und Sie müssen sich Gedanken über Ihren zukünftigen Lebensstandard Gedanken machen.
Sie können über das ordentliche Rentenalter hinaus weiterarbeiten. In diesem Fall können Sie den Zeitpunkt, ab dem Sie sich eine AHV-Rente auszahlen lassen, um ein bis fünf Jahre verschieben. Sie können aber auch arbeiten und gleichzeitig die AHV-Rente beziehen.
Eine Frühpension soll gut bedacht und geplant sein. Je früher Sie dieses Ziel in Angriff nehmen desto besser erreichen Sie dieses. Die Planung welche Ihre Entscheidungen umfassen begleitet Sie bis ins hohe Alter. Dabei müssen verschiedene Kriterien (Lebensstil, Wünsche, Ziele, Familie, …) beachtet werden.
Unser Ziel ist es, eine individuell auf Sie zugeschnittene Lösung zu finden. Dazu
analysieren wir zunächst Ihre Finanzlage, sprechen über Ihre Bedürfnisse und ermitteln Ihre voraussichtlichen Ausgaben.
Aus diesen Angaben entwerfen wir verschiedene Möglichkeiten wie Sie Ihre Frühpension antreten könnten. Wir unterstützen Sie dabei, die passende Lösung auszuwählen, und gestalten anschliessend einen Massnahmenplan zu deren Umsetzung.
